ورشة عمل تقييم الأداء الوظيفي : تصنيف وتوصيف الوظائف في الحكومية شرم الشيخ – جمهورية مصر العربية
صفحة 1 من اصل 1
ورشة عمل تقييم الأداء الوظيفي : تصنيف وتوصيف الوظائف في الحكومية شرم الشيخ – جمهورية مصر العربية
الدار العربية للتنمية الإدارية
ورشة عمل
تقييم الأداء الوظيفي : تصنيف وتوصيف الوظائف في الحكومية
بإعتماد: المعهد الأوروبى لمدراء الأعمال EIBM
European Institute for Business Managers
شرم الشيخ – جمهورية مصر العربية
خلال الفترة من 15 إلي 19 سبتمبر 2013
بهدف التعرف على مهمة "تصنيف الوظائف وتوصيفها" وما هي مكوناتها والمؤهلات والقدرات والمهارات اللازمة للقيام بها وكيف يمكن رسم أبعاد واجبات الوظائف ومسئولياتها ضمن الحدود التنظيمية لأية مؤسسة، وأيضاً الربط الوثيق بين أعمال الموظفين ومسميات وظائفهم ومستوياتها والمعاملة المالية التي يتلقونها من حيث رواتبهم وسائر شئونهم؛ كانت هذه الفعالية والتي تعرض من خلال إطارها العام إلى: أهداف وسياسات تصنيف الوظائف وتوصيفها، الأبعاد التنظيمية والإدارية القانونية والمالية لتصنيف وتوصيف الوظائف، أساليب إعداد خطط تصنيف وتوظيف الوظائف وفيها : مراحل إعداد خطة تصنيف وتوصيف الوظائف وتوفير متطلباتها، معوقات إعداد خطة تصنيف وتوصيف الوظائف ومشكلاتها التطبيقية، حلول واتجاهات معالجة مشكلات إعداد الخطة.
مستهدفين في ذلك : مديري الإدارات ورؤساء الأقسام والوحدات بالوزارات والهيئات والمؤسسات والمنظمات والشركات والمصانع، وكل ذي صلة، وجيمع المرشحون لشغل تلك الوظائف فى القطاع الحكومي والخاص والمشترك.
وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة بورقة عمل أو الحضور والمناقشة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع ورشة العمل وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم. علماً بأن رسوم الاشتراك 1200 دولار أمريكى للفرد.
لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
نائب مدير التدريب
ياسر دسوقي
جوال 00201112694608
هاتف 0020237800583 - 0020237800693 فاكس 0020237800573 - 0020235866323
البريد الإلكترونى Yad@Arabhous.org الموقع الإلكترونى www.Arabhous.org
ورشة عمل
تقييم الأداء الوظيفي : تصنيف وتوصيف الوظائف في الحكومية
بإعتماد: المعهد الأوروبى لمدراء الأعمال EIBM
European Institute for Business Managers
شرم الشيخ – جمهورية مصر العربية
خلال الفترة من 15 إلي 19 سبتمبر 2013
بهدف التعرف على مهمة "تصنيف الوظائف وتوصيفها" وما هي مكوناتها والمؤهلات والقدرات والمهارات اللازمة للقيام بها وكيف يمكن رسم أبعاد واجبات الوظائف ومسئولياتها ضمن الحدود التنظيمية لأية مؤسسة، وأيضاً الربط الوثيق بين أعمال الموظفين ومسميات وظائفهم ومستوياتها والمعاملة المالية التي يتلقونها من حيث رواتبهم وسائر شئونهم؛ كانت هذه الفعالية والتي تعرض من خلال إطارها العام إلى: أهداف وسياسات تصنيف الوظائف وتوصيفها، الأبعاد التنظيمية والإدارية القانونية والمالية لتصنيف وتوصيف الوظائف، أساليب إعداد خطط تصنيف وتوظيف الوظائف وفيها : مراحل إعداد خطة تصنيف وتوصيف الوظائف وتوفير متطلباتها، معوقات إعداد خطة تصنيف وتوصيف الوظائف ومشكلاتها التطبيقية، حلول واتجاهات معالجة مشكلات إعداد الخطة.
مستهدفين في ذلك : مديري الإدارات ورؤساء الأقسام والوحدات بالوزارات والهيئات والمؤسسات والمنظمات والشركات والمصانع، وكل ذي صلة، وجيمع المرشحون لشغل تلك الوظائف فى القطاع الحكومي والخاص والمشترك.
وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة بورقة عمل أو الحضور والمناقشة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع ورشة العمل وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم. علماً بأن رسوم الاشتراك 1200 دولار أمريكى للفرد.
لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
نائب مدير التدريب
ياسر دسوقي
جوال 00201112694608
هاتف 0020237800583 - 0020237800693 فاكس 0020237800573 - 0020235866323
البريد الإلكترونى Yad@Arabhous.org الموقع الإلكترونى www.Arabhous.org
الدار العربيه- المساهمات : 352
تاريخ التسجيل : 26/03/2013
مواضيع مماثلة
» ورشة عمل : تطوير الموارد البشرية بإستخدام بطاقة الأداء المتوازن شرم الشيخ – جمهورية مصر العربية للفترة من 2 الى 6 فبراير 2014 م
» ورشة عمل : تطوير الموارد البشرية بإستخدام بطاقة الأداء المتوازن شرم الشيخ – جمهورية مصر العربية للفترة من 2 الى 6 فبراير 2014 م
» ورشة عمل : تطوير الموارد البشرية بإستخدام بطاقة الأداء المتوازن شرم الشيخ – جمهورية مصر العربية للفترة من 2 الى 6 فبراير 2014 م
» البرنامج التدريبي : رفع كفاءة المدقق الداخلي في الوحدات الحكومية (شرم الشيخ – جمهورية مصر العربية) من 1 إلي 5 / 9 / 2013
» البرنامج التدريبي : تحقيق الريادة والتميز الإدارى فى الدوائر والأجهزة الحكومية (شرم الشيخ – جمهورية مصر العربية) من 1 إلي 5 / 9 / 2013
» ورشة عمل : تطوير الموارد البشرية بإستخدام بطاقة الأداء المتوازن شرم الشيخ – جمهورية مصر العربية للفترة من 2 الى 6 فبراير 2014 م
» ورشة عمل : تطوير الموارد البشرية بإستخدام بطاقة الأداء المتوازن شرم الشيخ – جمهورية مصر العربية للفترة من 2 الى 6 فبراير 2014 م
» البرنامج التدريبي : رفع كفاءة المدقق الداخلي في الوحدات الحكومية (شرم الشيخ – جمهورية مصر العربية) من 1 إلي 5 / 9 / 2013
» البرنامج التدريبي : تحقيق الريادة والتميز الإدارى فى الدوائر والأجهزة الحكومية (شرم الشيخ – جمهورية مصر العربية) من 1 إلي 5 / 9 / 2013
صفحة 1 من اصل 1
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى